今年以来，瑞丽农场纪委坚决贯彻上级决策部署，以夯实责任为基础，以宣传教育为先导，以监督检查为抓手，以执纪问责为利器，推动党风廉政建设工作取得明显成效。

精心部署夯责任。责任制全覆盖。分解细化党风廉政建设工作责任制，明确7大项10小项工作任务。与7个党总支和机关各部门签订责任书18份，实现了责任制全覆盖，党委专题会议研究党风廉政建设工作3次；分管谈话全覆盖。严格落实瑞丽市“谁分管谁谈话”办法，开展2轮谈话，常规性谈话129件（次），其中，教育提醒谈话 92件（次），警示性谈话1件（次），任职廉政谈话36人（次）；警示教育全覆盖。组织全体干部职工到瑞丽廉政警示教育中心汲取身边事身边人深刻教训，以支部为单位专题学习典型案例，召开预防职务犯罪警示教育培训大会，为253名干部职工注入拒腐防变“强心剂”；“两学一做”全覆盖。坚持全员集中学、专题深入学、个人针对学的方式，深入推进学习教育考试检查常态化制度化，2017年以来组织集中党章党规党纪专题讲座9次，开展党章党规党纪测试9次，撰写心得体会300余篇。

丰富形式抓宣传。环境熏陶。投入10万余元打造农场机关及雷允办事处廉政文化示范点，让职工群众在美化环境中，感受廉政文化的熏陶；文化引导。举办“廉政”联欢晚会，“德廉”主题字画作品展，弘扬传承农垦精神，引导和激励党员干部不断强化廉洁意识、激发担当作为；丰富形式。“线上线下”广泛宣传，开展节点宣传活动7次，发出廉洁倡议书，签订廉洁承诺书，播放廉政公益广告，发送廉政短信、微信公众号推送廉政建设文章；突出农村。以移风易俗为抓手，由联系领导牵头对全农场6个办事处55个生产队加强农村基层党风廉政宣传教育。截止9月，查处党员干部大操大办婚丧喜庆1起，劝解7起，引导28个生产队制定完善《队规民约》。

专项检查强落实。清产核资专项监督检查。加强对改革前资产清产核资的监督检查，在两轮的资产“大起底”工作中，完成对531份合同清理专项工作进行监督检查，杜绝资产流失；环境提升行动专项监督检查。按责任清单建机立制压实责任，照计划清单对标对表监督检查，列问题清单跟踪问效督促整改，反馈督查意见建议15条，督促整改15条，助力城乡人居环境提升行动取实效；集体“三资”管理专项监督检查。制定出台《瑞丽农场党务政务财务公开工作考核及责任追究办法》，实行目标考核，设置意见征求箱。监督办事处、生产队集体“三资”管理账户资金200余万元；扶贫领域低保专项监督检查。结合农场实际，突出低保政策落实监督检查，在城乡低保对象精准识别专项行动，抽查享受低保户为839户，1241人，清退655户，1010人。

执纪问责促清风。切实维护群众利益，通过“五级联动”平台受理群众诉求137条，办结137条，满意率100%。受理群众来信来访46件（检举控告类3件，上级转办2件，今年以来，受理来信来访件16件，其中：检举控告类3件，业务范围外11件，上级转办2件；立案2件2人，结案1件1人，谈话函询1件1人。全面梳理排查公职人员企业兼职人员3人，劝退3人。开展专题作风效能检查9次，全场通报批评13人次，教育提醒谈话11人次。