“我们的民主生活会真的是辣味十足，有些同志给我提的意见让我听了以后坐不住了！”州委政法委某中层干部在整改巡视民主生活会上被同志们批评提醒后如是说。

毛泽东同志曾作过生动比喻：“房子是应该经常打扫的，不打扫就会积满了灰尘；脸是应该经常洗的，不洗也就会灰尘满面。我们同志的思想，我们党的工作，也会沾染灰尘的，也应该打扫和洗涤。”笔者认为，打扫和洗涤的方法，就是利用好批评与自我批评，让红脸出汗成为常态。

红脸出汗是一种善意的提醒，是防患未然的“防火墙”。用好批评和自我批评这个武器，让党员干部红红脸、出出汗，目的是“惩前毖后，治病救人”。既要求党员干部敢于批评和自我批评，养成自觉接受监督的习惯，也要求各级党组织和党员领导干部扛起责任，在严抓严管中做到小过即问、小错即纠，让红脸出汗成为常态。我们落实执纪监督四种形态，既要预防又要惩治，治病于未发之前，防患于未然。就是对于干部队伍中出现的错误苗头、倾向性的问题，治病于初起之时，通过打招呼、廉政谈话使苗头性的错误消灭在萌芽状态，使倾向性的问题消灭在形成之前，妥善使用党纪轻处分和组织处理这样的工作方式，对严重违纪但不足以沦为“阶下囚”的党员，出重拳、当头棒喝、治病救人。这样就不会在错误的道路上越陷越深，最终受到法律的制裁。红脸出汗实际上就是修枝扶正、铲除杂草的过程，让树苗在良好的环境下顺利长大成材。从这个意义上说，间接地保护了干部。

因此，每一名党员干部都必须认真对待组织上红脸出汗。对此，一要端正态度。我们生活在复杂的社会环境中，特别是作为一个党员干部，经常会受到来自各方面的影响和诱惑，要想冰清玉洁、一尘不染，什么缺点也没有，什么错误也不犯，是不现实的。人无完人，一个人无论知识多么渊博，工作经验如何丰富，工作中总会有不尽如人意的地方，正视自己，请别人剖析自己，总结自己，才能在工作、生活中少走弯路，提高效率，做到事半功倍。作为一个党员干部，虚心听取他人意见，认识到自己的不足，是提高自身水平和道德素养的重要一环。二要坦诚以待。要认识到红脸出汗，是党员干部语重心长、春风化雨般的提醒、告诫和警示，也是党组织的关心和爱护，更是我们党内思想政治工作和组织工作的优势。要明白谈话是一次主动反省的机会，面对组织上红脸出汗。必须进行认真的自我批评，实事求是，敢于针对问题说内心话，真正做到把问题谈开，把思想谈通，把意见谈透。三要豁达大度。面对红脸出汗不要急躁、不要责备，要有宽阔的胸怀，虚心接受意见，有则改之，无则加勉。进而取长补短，改正错误，明确今后努力的方向。这是巩固党内团结，加强党内监督的有效手段，有利于党的肌体健康，也有利于党员的进步成长。

失去监督的权力容易导致腐败，已经成为大家共识。阳光是最好的防腐剂，而监督就是最明亮的阳光。所以，党员干部要党员干部要正确对待红脸出汗，自觉接受各方面的监督，常怀律己之心，做到闻过则喜，有过则改，才能守得住根本，经得住考验。