为强化源头预防，规范权力运行，形成有力的权力运行制约和监督机制，近期，德宏组织全州各级各部门对2017年权力公开透明运行工作情况进行查缺补漏和经验总结，持续推动和深化权力公开透明运行和廉政风险防控工作。

总结权力运行制度执行经验，不断建立完善制约和监督机制。组织和督促各级各部门对《主要领导不直接管人事、财务、物资采购和工程招投标等制度》、《主要领导研究重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等事项时末位表态制度》、《管权管事管人管物等重要岗位工作人员轮岗交流制度》、《班子议事规则》、《党委会票决程序》等各项权力运行制度贯彻执行情况进行梳理、总结，从决策权、用人权、处事权进行规范，确保各级各部门特别是腐败问题易发生的重点环节、关键岗位的权力运行民主、公开、透明。同时，结合执行实际修改完善相关制度。

梳理排查漏洞，推动权力运行环节全面公开。认真梳理核对单位职权目录，结合防控措施的落实情况，对年初排查出来的内部机构和个人岗位廉政风险点再次排查、堵住漏洞；按照“公开为原则，不公开为例外”的要求，组织各级各部门对权责清单内容及权力运行流程图、重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和 “三公”经费使用等的公开情况进行梳理，对应公开未公开的及时整改公开；对未及时利用单位网站、党务政务公开栏以及德宏州政府信息公开网、德宏州党务公开网等平台公开工作的，统一梳理审核后及时上传平台。

加强监督检查力度。将权力公开透明运行工作纳入年度党风廉政建设考核任务中，督促各级各部门认真履行权力公开透明运行工作主体责任，加大对本地区、本部门重点领域、关键环节、重要岗位廉政风险排查防控力度，健全和完善相关制度，公开权力运行环节，把权力关进制度的笼子，形成刚性约束;加大监督检查力度，对相关工作落实不力或不到位的，各级纪检监察机关将追究责任。