州纪委派出第七纪工委按照州纪委《纪检监察干部交心谈心办法》要求，认真组织2017年第四季度干部交心谈话活动。主要围绕“促理解、求和谐、增合力”为立足点，深入开展交心谈心活动，了解当前工作的难点问题和实际困难，强化工作作风，营造干事创业的良好氛围。

 应谈尽谈，坦诚相见。为增强谈话效果，增进团结，第七纪工委干部精心筹备，一是谈心意识上要增强一个“诚”字，照镜子，明尺子；二是谈心形式上力求一个“活”字，破陈规，讲实用；三是谈心内容要立足一个“新”字，结合党的十九大精神，亮思想，谋新意，重点查找在思想建设、作风建设、业务建设等方面的不足。

 聚焦问题，认真剖析。　在交心谈心中，要紧扣准“四风”问题，开展批评和自我批评，带着问题把自己摆进去，对准自身谈问题、谈不足，不遮掩、不回避。

 诚挚深入，力求实效。交心谈心要推心置腹、畅所欲言，结合工作谈思想、结合实际谈党性、结合表现谈问题；针对实际工作和思想问题，逐一征求对方对自己存在问题的意见和改进意见，提高认识，正视问题，让交心谈话对象切实感受到组织的信任、关怀和鼓励，实现以谈心促团结，以谈心促工作的效果。